Home Articles. Employee Stock Options Fact Sheet. Tradycyjnie, plany opcji na akcje zostały wykorzystane jako narzędzia dla firm, aby nagradzać najważniejsze kadry kierownicze i kluczowych pracowników oraz powiązać ich interesy z interesami firmy i innych akcjonariuszy Coraz więcej firm rozważa obecnie wszyscy ich pracownicy są kluczowi Od końca lat 80. XX wieku liczba osób posiadających opcje na akcje wzrosła około dziewięć razy Wśród najbardziej popularnych form wyrównywania kapitału własnego, akcje na akcje, akcje fantomowe i prawa na akcje wzrosły i są warte rozważenia. Opcje bazujące na przyszłości pozostają normą w firmach z branży high-tech i stają się coraz powszechniej stosowane w innych gałęziach przemysłu. Większe, publicznie sprzedawane spółki, takie jak Starbucks, Southwest Airlines i Cisco, oferują obecnie opcje na akcje lub wszyscy ich pracownicy Wiele zaawansowanych technologicznie, ściśle przyjętych firm włącza się do szeregu. Jak w 2017 r. ogólne społeczne badanie oszacowało, że 7 2 pracowników posiadało opcje na akcje oraz prawdopodobnie kilkaset tysięcy pracowników, którzy mają inną formę kapitału własnego Spadek z szczytowej wartości w 2001 r., Jednak gdy liczba ta wynosiła około 30 wyższe Spadek ten wynikał głównie ze zmian zasad rachunkowości a wzrost nacisków akcjonariuszy na zmniejszenie rozbieżności z nagród kapitałowych w spółkach publicznych. Co to jest Opcja na akcje. Opcja akcji daje pracownikowi prawo do zakupu określonej liczby akcji w firmie po ustalonej cenie przez pewien czas. w którym opcja jest świadczona, nazywana jest ceną stypendium i zazwyczaj jest to cena rynkowa w momencie przyznania opcji Pracownicy, którzy otrzymali opcje na akcje, mają nadzieję, że cena akcji wzrośnie i że będą mogli zarobić poprzez wykonywanie zakupienie akcji po niższej cenie dotacji, a następnie sprzedaż zapasów po obecnej cenie rynkowej Istnieją dwa podstawowe rodzaje programów opcji na akcje, z których każdy ma unikalne zasady i konsekwencje podatkowe niekwalifikowane opcje na akcje oraz opcje na akcje zachęcające Opcjonalne systemy sprzedaży w systemie ISO. Stock mogą stanowić elastyczny sposób dzielenia się firmą z pracownikami, nagradzania ich za wydajność, przyciągania i zatrzymywania zmotywowanego personelu Dla mniejszych firm zorientowanych na wzrost, opcje są świetne sposób na zachowanie środków pieniężnych, dając pracownikom przyszły wzrost Są też rozsądne dla firm publicznych, których plany świadczeń są dobrze ugruntowane, ale którzy chcą uwzględnić pracowników Własność Rozrzutny skutek opcji, nawet jeśli przyznaje się większości pracownikom, jest zazwyczaj bardzo małe i mogą być zrekompensowane przez ich potencjalną produktywność i zalety utrzymania pracowników. Nie jest to jednak mechanizm dla istniejących właścicieli do sprzedaży udziałów i jest zwykle nieodpowiedni dla firm, których przyszły wzrost jest niepewny Mogą być mniej atrakcyjne w małych, firmy, które nie chcą publikować ani sprzedawać, ponieważ mogą utrudnić stworzenie rynku akcji. Stock Options and Emplo yee Własność. Are własność opcji Odpowiedzi zależy od kogo pytasz Proponenci uważają, że opcje są prawdziwą własnością, ponieważ pracownicy nie otrzymują ich za darmo, ale muszą wystawiać własne pieniądze na zakup akcji. Inni uważają jednak, że ponieważ plany opcji umożliwiają pracownikom sprzedawać akcje po krótkim okresie od przyznania, że opcje nie tworzą długoterminowej wizji własności i postaw. Ostateczny wpływ każdego planu pracowniczego, w tym planu opcji na akcje, zależy w dużej mierze od firmy i jej celów dla plan, zobowiązanie do tworzenia kultury własnościowej, ilości szkoleń i edukacji, które objaśniają plan i cele poszczególnych pracowników, czy chcą szybciej, niż później W firmach wykazujących prawdziwe zobowiązanie do tworzenia kultury własności, opcje na akcje mogą być znaczącym motywatorem Firmy, takie jak Starbucks, Cisco i wiele innych stanowią otwarcie drogi, pokazując, jak efektywny jest plan opcji na akcje być w połączeniu z prawdziwym zobowiązaniem do traktowania pracowników takich jak właściciele. Praktyczne kwestie. Ogólnie rzecz biorąc, w projektowaniu programu opcji firmy muszą dokładnie rozważyć, ile akcji są gotowe udostępnić, kto otrzyma opcje i ile zatrudnienia wzrośnie tak aby odpowiednia liczba akcji była przyznawana co roku. Błękitny błąd polega na zbyt małej nadmiernej akceptacji opcji, nie pozostawiając miejsca na dodatkowe możliwości przyszłym pracownikom. Jednym z najważniejszych rozważań dotyczących planu jest jego zamiarem dać wszystkim pracownikom czas w firmie lub po prostu zapewnić korzyści niektórym kluczowym pracownikom Czy firma chce promować długoterminową własność czy czy jest to jednorazowa korzyść Czy plan ten ma na celu stworzenie własności pracowników lub po prostu sposób na stworzenie dodatkowych świadczeń pracowniczych Odpowiedzi na te pytania będą kluczowe w określaniu konkretnych cech planu, takich jak kwalifikowalność, alokacja, uprawnienie, wycena, utrzymywanie pe rygle i ceny akcji. Opublikujemy książkę Opcje zapasów, bardzo szczegółowy przewodnik po wariantach dotyczących zapasów i planach zakupu akcji. Informujemy, że opcja ta może być wykonana, w całości lub w części, zgodnie z następującym harmonogramem. Tytułów Uczestnictwa podlegających opcjom kończy się miesiącami po Dacie rozpoczęcia Vesting, a Akcje podlegające tej opcji zostaną rozdysponowane co kwartał miesiąca kwartału po tym, z zastrzeżeniem, że opcjonalny będzie nadal usługodawcą w takich terminach. Opcja ta może być wykonywane przez trzy miesiące po dacie rozwiązania umowy, z wyjątkiem tego, że w przypadku rozwiązania Opcjonalnego Rozstrzygania Usług, niniejsza opcja kończy się w Dniu Zakończenia Po śmierci lub niezdolności do korzystania z opcji, opcja ta może być wykonana przez 12 miesięcy po data zakończenia umowy Specjalny okres wypowiedzenia został określony w Sekcjach 2 3 B, 2 9 i 2 10 poniżej W żadnym przypadku nie może być wykonywane później niż Okres ważności Wynagrodzenia Data podany poniżej. 1 Przyznanie Opcji Administrator niniejszym udziela uprawnionemu opcji wymienionej w Zawiadomieniu o Opcji Dostarczania Kapitału, dołączonym jako część I niniejszego Porozumienia Opcji, Optionee opcji Opcja zakupu e liczba Akcji, o których mowa w Komunikacie o Opcji Udziałów, w cenie wykonania na Akcję określoną w Zawiadomieniu o Opcji Nadwyżkowych Dopuszcza się Cenę Wykonania, z zastrzeżeniem warunków niniejszej Umowy Opcji oraz Planu Opcji ma być niestandardową opcją sprzedaży akcji NSO lub opcją opcji na akcje motywacyjne ISO, zgodnie z treścią ogłoszenia o przyznaniu opcji na akcje. 2 Wykonanie opcji. Prawo do uprawnienia do wykonywania tej Opcji jest możliwe do wykonania w trakcie jej obowiązywania zgodnie z harmonogramem Vesting określonym w sekcji 1 i odpowiednimi postanowieniami niniejszej Umowy Opcji i Planu W żadnym wypadku niniejsza Opcja nie będzie mogła być wykonalna dla dodatkowych Akcji po rozwiązaniu Umowy z jakiegokolwiek powodu Niezależnie od powyższego, niniejsza Opcja staje się wykonalna w całości, jeśli Spółka podlega zmianie w kontroli przed zakończeniem przez Dostawcę Usług, a w ciągu 12 miesięcy od zmiany Kontroli Opcja podlega rozwiązaniom wynikającym z Wygaśnięcia Usługi z i niezobowiązującego absolutorium przez Firmę lub Partnera zatrudniającego go z przyczyn innych niż przyczyna określona poniżej, śmierć lub niepełnosprawność lub ii rezygnacja z opcji Dobry Powód zdefiniowana poniżej Opcja może być również wykonalna zgodnie z sekcją 2 11 poniżej. Termin "Przyczyna" oznacza 1 kradzież, nieuczciwość lub fałszowanie jakichkolwiek dokumentów lub zleceń zleceniodawców Spółki lub jakiegokolwiek Podmiotu Stowarzyszonego 2 niewłaściwego używania lub ujawnienia informacji poufnych lub zastrzeżonych firmy lub jakiegokolwiek z Partnerów, które powodują lub będą powodować szkody materialne dla Firmy lub jakiegokolwiek Podmiotu Powiązanego 3 działania Optionee, które ma szkodliwy wpływ wpływ na reputację lub działalność firmy lub jakiegokolwiek filii 4 niepowodzenie opcji lub niemożność wykonania rozsądnych obowiązków po pisemnym zawiadomieniu od Spółki lub partnera oraz uzasadniona możliwość wyleczenia, takiego niepowodzenia lub niemożności 5 istotnych naruszeń przez Dostawcę dowolnej umowy o pracę lub usługi pomiędzy Optionee a Firmą lub Partnerem, które naruszenie nie jest wyleczone zgodnie z warunkami takiego porozumienia6 przekonanie Optionee, w tym wszelkie zarzuty winne lub nolo contendere jakiegokolwiek czynu zabronionego, który osłabia zdolność Optionee do pełnienia swoich obowiązków w firmie lub partnerstwie lub 7 naruszeniu istotnej polityki firmy Termin G ood Uzasadnienie oznacza, zgodnie z ustaleniami Administratora, istotną niekorzystną zmianę tytułu, wzoru, autorytetu lub obowiązków Opiekuna wobec Spółki lub firmy stowarzyszonej zatrudniającej go w sposób istotny obniżki wynagrodzenia podstawowego Optionee lub rocznego premię lub C otrzymanie powiadomienia, że główne miejsce pracy firmy Optionee zostanie przemieszczone o ponad 50 mil. B Metoda Wykonania Ta opcja jest wykonalna poprzez przekazanie Administratorowi w pełni wypełnionej Informacji o Wykonaniu lub w jakikolwiek inny sposób zatwierdzony przez Administratora. Zawiadomienie o Wykonaniu przewiduje, że Optionee wybiera opcję, liczbę Akcji, w odniesieniu do których Opcja realizowana jest w ramach Uruchomionych Tytułów uczestnictwa, a inne oświadczenia i umowy, które wymagają Administratora Płatność całkowitej łącznej Ceny Wykonania w odniesieniu do wszystkich Udzielonych Tytułów Uczestnictwa musi towarzyszyć Warunkowi Wykonania Opcja ta zostanie uznana za wykonaną po otrzymaniu przez Administratora w pełni zrealizowanego Obwieszczenia Wykonawczego wraz z taką łączną Ceną Wykonania Opcja jest uprawniona do złoŜenia wszelkich raportów o przekazaniu lub innych dokumentach dotyczących obciąŜenia walutowego wymaganych do zapłaty ceny za wykonywanie.2 3 Ograniczenie Ŝycia. A Przyznanie tej opcji oraz emitowanie tytułów uczestnictwa z chwilą skorzystania z tej opcji podlega zgodności ze wszystkimi obowiązującymi przepisami. Ta opcja nie może być wykonana, jeżeli emisja Akcji podczas wykonywania stanowiłby naruszenie obowiązujących przepisów. Opcja ta nie mogą być wykonywane, chyba że ia oświadczenie o wpisie na podstawie Ustawy o Papierach Wartościowych z 1933 r. z późniejszymi zmianami Ustawa o Papierach Wartościowych obowiązywała w momencie wykonywania niniejszej Opcji w odniesieniu do Tytułu Uczestnictwa lub ii w opinii radcy prawnego Spółki Akcje które mogą być emitowane po wykonaniu tej Opcji mogą być wydawane zgodnie z warunkami obowiązującego zwolnienia z wymogów rejestracyjnych Ustawy o papierach wartościowych Opcja jest zaznaczona, że jeśli spełnione są powyższe warunki, Optionee może nie być w stanie skorzystać z opcji w razie potrzeby mimo że opcja jest przyznana Jako kolejny warunek korzystania z tej opcji, Spółka może wymagać, aby Optionee spełniał wszelkie wymagania jakościowe które mogą okazać się konieczne lub właściwe, w celu udowodnienia zgodności z obowiązującymi przepisami prawa i rozporządzeniami oraz do przedstawienia jakiejkolwiek reprezentacji lub gwarancji w odniesieniu do niej, na co może zażądać firma Wszelkie akcje, które zostały wyemitowane, będą ograniczone do obrotu papierami wartościowymi, ponieważ termin ten jest określony w regule 144 na podstawie Ustawy o Papierach Wartościowych i będą nosić stosowną legendę ograniczającą, chyba że są zarejestrowani na podstawie Ustawy o Papierach Wartościowych Spółka nie ma obowiązku rejestrowania Akcji, które mogą być emitowane przy realizacji niniejszej Opcji. B Szczególny Okres Zakończenia Jeśli wykonywanie Opcji w ostatnim dniu okresu wypowiedzenia, o którym mowa w ust. 1, uniemożliwi działanie ustępu A niniejszej sekcji 2 3, niniejsza Opcja będzie obowiązywała do 14 dni od daty pierwszego tego ustępu A nie działa już w celu zapobieżenia skorzystaniu z opcji.2 4 Metoda płatności Płatność łącznej ceny wykonania jest równa jednemu z podanych poniżej metod, jednakże płatność musi być w ścisłej zgodności z wszystkimi procedurami ustalonymi przez administratora. B lub przelewem. C z zastrzeżeniem warunków lub ograniczeń ustalonych przez Administratora, innych Akcji, które mają wartość Fair Market Value w dniu przekazania lub poświadczenia równej Łącznej cenie Wykonania. D, otrzymane przez Spółkę w ramach programu sprzedaŜy i przesyłu wspomaganego przez pośrednika akceptowanego przez urzędników i dyrektorów, nie mogą stosować tej procedury, jeŜeli procedura ta naruszałaby postanowienia sekcji 402 ustawy Sarbanes-Oxley z 2002 r., Z późniejszymi zmianami. E z zastrzeżeniem wszelkich warunków lub ograniczeń ustalonych przez Administratora, przechowywania przez Spółkę tak wielu Akcji, które zostałyby dostarczone w następstwie skorzystania z Opcji jako mającej Fair Market Value w dacie wykonania równej łącznej cenie wykonania wszystkie Akcje, na które opcja jest wykonywana, pod warunkiem że Opcja zostanie oddana i anulowana w odniesieniu do takich Tytułów Uczestnictwa lub. F dowolna kombinacja powyższych sposobów płatności.2 5 Pozostawienie Nieobecności Optionee nie ponosi Licencjobiorcy Zakończenia świadczenia usługi, jeżeli Opcjonalny będzie przebywać na urlopie w dobrej wierze, jeśli urlop został zatwierdzony przez Firmę lub Podmiot Stowarzyszony zatrudniający go w formie pisemnej oraz w przypadku, gdy wymagana jest wierność świadczeniu usług przez warunki urlopu lub prawa właściwego Opcja może ponieść kres świadczenia usług w przypadku, gdy zatwierdzony urlop kończy się, chyba że Optionee natychmiast powróci do aktywnej pracy. Dla celów ISO, urlop nieobecny może przekroczyć trzy miesiące, chyba że prawo do zatrudnienia po wygaśnięciu takiego urlopu przewiduje ustawa lub umowa Jeśli prawo nie jest przewidziane ustawą lub umową, uznaje się, że Opcja została rozwiązana Usługa w pierwszym dniu następującym po takim trzymiesięcznym okresie urlopu w celach ISO, a niniejsza opcja przestaje być traktowana jako ISO i kończy się z chwilą wygaśnięcia ważności w okresie trzech miesięcy, który rozpoczyna się w dniu, w którym stosunek pracy został uznany za rozwiązany.2 6 Niedostępność opcji Opcja ta nie może być przenoszona w inny sposób niż na podstawie woli lub zgodnie z prawem o pochodzeniu i dystrybucji oraz może być wykonana W okresie obowiązywania Optionee tylko przez Optionee Warunki niniejszego Porozumienia Opcji i Plan są wiążące dla wykonawców, administratorów, spadkobierców, następców i osób wyznaczonych przez Optionee. Opcja ta nie może być przydzielona, zastawiona lub hipotekowana przez Możliwość wyboru, czy to z mocy prawa, czy nie, i nie podlega egzekucji, przyłączeniu lub podobnemu procesowi Niezależnie od powyższego, jeśli opcja ta jest oznaczona jako opcja z tytułu opcji niepieniężnych, Administrator może, według własnego uznania, zezwolić Optionee na przeniesienie ta opcja jest darem dla jednego lub więcej członków rodziny W celu realizacji niniejszej Umowy Opcji, członek rodziny oznacza dziecko, stwórcę, wnuczkę, rodzica, stażystę, dziadka, współmałżonka , były małżonek, rodzeństwo, siostrzenica, siostrzeniec, teściowa, teściowa, zięcia, szwagierka, szwagier lub siostra, w tym związki adopcyjne, każda osoba fizyczna dzieląca gospodarstwo opcjonalne innego niż najemca lub pracownik, zaufanie, w którym jedna lub więcej z tych osób ma ponad 50 procentów odsetek, fundacja, w której Optionee lub jedna lub więcej osób kontroluje zarządzanie aktywa i dowolny podmiot, w którym Optionee lub jedna lub więcej z tych osób posiada więcej niż 50 udziałów z prawem do głosowania Niezależnie od powyższego, w dowolnym Okresie Okresu Kalifornijskiego, opcja ta nie może być przenoszona w inny sposób niż przez testament, prawami pochodzenia i dystrybucji, lub, jeśli jest oznaczona jako opcja sprzedaży podstawowej, zgodnie z art. 701 Ustawy o papierach wartościowych z 1933 r. z późniejszymi zmianami, które Administrator może określić według własnego uznania2. 7 Warunek Opcji Opcja mogą być wykonywane tylko w określonym terminie w Zawiadomieniu o Opcji Opcji Powierniczych, i może być wykonywany w takim okresie tylko zgodnie z niniejszą Umową Opcjonalną i Planem. 8.2 Zobowiązania podatkowe. Podatki Podatkowe Opcja dokonuje odpowiednich ustaleń z Administratorem w celu spełnienia wszystkich obowiązujących federalnych, stanowych, lokalnych i zagranicznych podatków dochodowych, podatku od zatrudnienia i innych podatków, które są należne w wyniku ćwiczenia Opcja Z Administratorami zgoda, postanowienia te mogą obejmować potrącenie Tytułów Uczestnictwa, które w przeciwnym wypadku zostałyby wyemitowane Optionee w ramach korzystania z tej opcji Firma może odmówić wykonania czynności i odmówić przekazania Akcji, jeśli takie kwoty potrącenia nie zostaną dostarczone w czasie wykonywania. B Zawiadomienie o dyskwalifikacji Rozmieszczenie Tytułów Uczestnictwa ISO Jeśli Opcja jest tożsamością ISO, a jeśli Opcja sprzedaje lub w inny sposób zbywa jedną z Akcji nabytych w związku z wykonywaniem ISO w terminie przed upływem dwóch lat od dnia przyznania Grantu Data, lub ii po upływie roku od daty wykonania opcji Optionee niezwłocznie powiadamia Administratora na piśmie o takim rozporządzeniu. Opcja może być obciążona przez Spółkę podatkiem dochodowym od wynagrodzenia wyrównawczego uznanego przez Opcjonalne.2 9 Specjalne Okres wypowiedzenia, jeśli Opcja podlegająca postanowieniom rozdziału 16 b Jeśli sprzedaż w obrębie odpowiedniego okresu wypowiedzenia, o którym mowa w części 1 Udziałów nabytych w wyniku realizacji niniejszej Opcji, zmusi Optionee do spełnienia postanowień Rozdziału 16 b ustawy o Giełdzie, niniejsza Opcja pozostają do wyczerpania do najwcześniejszego dnia dziesiątego dnia następującego po dniu, w którym sprzedaż takich akcji przez Optionee nie byłaby już przedmiotem takiego pozwu, ii 190. da po rozwiązaniu Opcjonalnego Usług, lub iii Data Wygaśnięcia.2 10 Okres Wyłączenia Specjalnego, jeśli Opcja Objęty Okresem Wygaśnięcia Spółka ustaliła Politykę Handlu Wewnętrznego, ponieważ taka polityka może być co pewien czas zmieniana, w trakcie posiadania istotnych, nieujawnionych informacji Polityka zabrania funkcjonariuszom, dyrektorom, pracownikom i konsultantom Spółki i jej podmiotów zależnych dokonywania obrotu papierami wartościowymi Spółki w pewnych Okresach Wygaśnięcia określonych w Polityce Jeśli ostatni dzień okresu wypowiedzenia o których mowa w Rozdziale 1, znajduje się w okresie Okresu Wygaśnięcia, wówczas Opcja ta będzie obowiązywała do 14 dni po pierwszej dacie, że nie ma już Okresu Wygaśnięcia mającego zastosowanie do Opcjonalnego Wariantu.2 11 Zmiana kontroli po zmianie kontroli przed zakończeniem serwisu Optionee s Opcja zostanie przyjęta lub równoważna opcja lub prawo zastąpione przez następującą korporację lub rodzic lub spółka zależna od następnej korporacji Jeśli następca korporacji odmówi przyjęcia lub zastąpienia Opcji, a następnie bezpośrednio i zależnie od realizacji Kontroli, Opcja będzie w pełni uprawniona i ma prawo do korzystania z Opcji Dodatkowo , jeśli opcja zostanie w pełni przeniesiona i wykonalna w miejsce założenia lub zastąpienia w przypadku zmiany kontroli, Administrator powiadamia Optionee na piśmie lub elektronicznie, że opcja będzie w pełni przysługująca i wykonalna przez okres ustalony przez administratora według własnego uznania, a opcja zostanie rozwiązana z chwilą wygaśnięcia takiego okresu.2 12 Ograniczenia dotyczące odsprzedaży Opcja nie będzie sprzedawać żadnych Tytułów Uczestnictwa w czasie, gdy obowiązujące prawo, polityka firmy lub umowa między Spółką a jej ubezpieczycielami zabraniają sprzedaży Ograniczenie to ma zastosowanie, dopóki Optionee jest Dostawcą Usług i przez taki okres po zakończeniu Opcji Usług jako Administrator może określić.213 Umowa Zablokowania W ramach jakiejkolwiek subskrypcji oferty publicznej Akcji dokonywanych przez Spółkę na podstawie oświadczenia o rejestracji złożonego na podstawie Aktu Papierów Wartościowych Optionee nie będzie oferować, sprzedawać, zawierać umów sprzedaży, zastawu, hipotekowania, przyznania dowolnej opcji zakupu lub dokonania jakiejkolwiek krótkiej sprzedaży lub w inny sposób zbycia Akcji, w tym, ale nie wyłącznie, Akcji z zastrzeżeniem niniejszej opcji lub praw do nabywania Akcji Spółki w tym okresie rozpoczynającym się w dniu złożenia o takim oświadczeniu rejestracyjnym z Komisją Papierów Wartościowych i Giełd i kończącym się w momencie, w którym mogą zostać ustalone przez subemitentów w odniesieniu do takiej oferty publicznej, pod warunkiem że taki okres kończy się nie później niż 180 dni od daty wejścia w życie takiego oświadczenia o rejestracji ograniczenie nie ma zastosowania do akcji zarejestrowanych do sprzedaży w takiej publicznej ofercie.2 14 Cała Umowa Obowiązująca Niniejsza Umowa Opcjonalna i Plan stanowią to jest całość porozumienia stron w odniesieniu do przedmiotu niniejszej Umowy i zastępuje w całości wszelkie wcześniejsze zobowiązania i umowy Spółki i Opcji w odniesieniu do przedmiotu niniejszej Umowy i nie mogą być zmienione niekorzystnie na oprocentowanie Opcji, z wyjątkiem pisemne podpisane przez Spółkę i Opcjonalne Porozumienie Opcji jest regulowane wewnętrznymi prawami materialnymi, a nie prawem wyboru z Nevady2. 15 Gwarancja ciągłej obsługi Wykupienie Opcji zgodnie z harmonogramem Vesting Schedule jest uzyskiwany wyłącznie przez kontynuowanie działalności jako usługodawcy na woli Spółki, a nie poprzez czynność najemcę, przyznanie opcji lub zakupienie Tytułów Uczestnictwa niniejszej Umowy Opcji, transakcji, o których mowa poniżej, oraz ustalonego w niniejszym dokumencie terminów Vesting Schedule ani wyraźna, ani domniemana obietnica dalszego zaangażowania jako usługodawcy w okresie nabywania uprawnień, przez dowolny okres lub w ogóle, a także nie zakłóca prawa Optionee lub prawa Spółki do wypowiedzenia relacji Optionee jako Usługodawcy w dowolnym czasie, z przyczynami lub bez niego. Podpisanie opcji Optionee oraz podpisanie przedstawicielstwa Spółki poniżej Optionee i Company uzgadnia, że niniejsza opcja jest przyznawana i regulowana warunkami niniejszej Umowy o Opcjonaniu, a Plan Opcjonalny przeanalizował niniejszą Umowę Opcjonalną i Plan w całości, miał możliwość uzyskania porady radcy prawnego przed wykonaniem niniejszej Umowy Opcjonalnej i w pełni rozumie wszystkie postanowienia niniejszego Porozumienia Opcji i Plan Opcja wyraża zgodę na uznanie za wiążące, rozstrzygające i ostateczne wszystkie decyzje lub interpretacje Administratora w razie jakichkolwiek pytań związanych z niniejszą Umową Opcjonalną i Planem. Opcjonalnie ponadto zgadza się, że Firma może dostarczyć wszystkie dokumenty związane z Planem lub niniejszą Opcją, łącznie z prospektami emisyjnymi wymaganymi przez Papiery Wartościowe i Giełdę e Komisja oraz wszystkie inne dokumenty, które Spółka musi przekazywać swoim posiadaczom zabezpieczeń lub Opcjonalnemu, włączając w to raporty roczne, oświadczenia dotyczące pełnomocników i sprawozdań finansowych, pocztą elektroniczną lub pocztą elektroniczną, gdzie znajdują się te dokumenty zostały wysłane Opcja może w każdej chwili wycofać taką zgodę na e-mailem dostarczanie tych dokumentów ii zaktualizować adres e-mail w celu dostarczenia tych dokumentów iii bezpłatnie pobrać papierową kopię tych dokumentów, w każdym przypadku poprzez pisanie Firma na 1130 West Pender Street, Suite 230, Vancouver, Kolumbia Brytyjska, Kanada V6E 4A4 Opcjonalny może zażądać elektronicznej kopii dowolnego z tych dokumentów, prosząc o pisemny egzemplarz od firmy. Opcjonalnie rozumie, że konto e-mail i odpowiedniego sprzętu i oprogramowania, w tym komputera lub kompatybilnego telefonu komórkowego i połączenia z Internetem, będą musiały uzyskać dostęp do dokumentów dostarczonych pocztą elektroniczną. Plany opcji na akcje firmowe. Wiele firm stosuje e mployee planuje zrekompensować, utrzymać i przyciągnąć pracowników Plany te to umowy między firmą a jej pracownikami, które dają pracownikom prawo do zakupu określonej liczby akcji spółki po ustalonej cenie w określonym przedziale czasowym Stała cena często nazywana jest stypendium lub cena wykonania Pracownicy, którym przyznano opcje na akcje mają nadzieję na zysk, korzystając z opcji kupna akcji w cenie wykonania, gdy akcje są kupowane po cenie wyższej niż ceny wykonania, czasami ocenia się ponownie cenę, za jaką Opcje mogą być wykonywane Może się tak zdarzyć na przykład wtedy, gdy cena akcji spółki spadła poniżej pierwotnej ceny wykonania Firmy ponownie dokonują wyceny ceny wykonania jako sposobu na utrzymanie swoich pracowników. Jeśli powstanie spór o to, czy pracownik ma prawo do akcji opcja SEC nie będzie ingerować w prawo państwa, a nie prawo federalne, obejmuje takie spory. Chociaż oferta kwalifikuje się do zwolnienia, firmy zazwyczaj korzystają z formularza S - 8 w celu zarejestrowania papierów wartościowych oferowanych w ramach planu W bazie danych EDGAR SEC można znaleźć formularz S-8 firmy, opisujący plan lub jak można uzyskać informacje o planie. Plany opcji na akcje zapasowe nie powinny być mylone z długoterminowych programów ESOP lub planów akcji pracowniczych, które są planami emerytalnymi.
No comments:
Post a Comment